LAVORA CON NOI
Entra nel team!
Diventa un nostro alleato
Crediamo che il futuro del lavoro non sia vincolato da una scrivania, ma guidato da talento, visione e connessione.
Siamo un’agenzia creativa completamente liquida, che unisce oltre 15 professionisti da ogni parte d’Italia (e non solo), capaci di collaborare a distanza attraverso una cultura condivisa, processi fluidi, strumenti digitali avanzati e un mindset orientato all’eccellenza.
Non abbiamo una sede operativa. Abbiamo una sede legale e una rete.
Perché la vera sede è dove nasce il valore: nella mente delle persone che lavorano con noi.
Scopri i nostri valori e valuta
le nostre offerte
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro straordinario basato su valori solidi, crescita professionale, cultura dell’innovazione, ricompense significative e collaborazione eccezionale. Unisciti a noi per costruire un futuro di successo.
1
Missione e valori fondamentali
La nostra azienda è fondata su principi di onestà e sincerità. Questi valori guidano ogni nostra azione e decisione. Sono il cuore del nostro successo con i clienti e la chiave per attirare i migliori talenti. Partecipa a questa missione e fai di questi valori la tua guida quotidiana.
2
Crescita e sviluppo professionale
Riconosciamo l’importanza della crescita professionale. Unisciti a noi per opportunità di carriera basate sulla meritocrazia e sviluppo delle competenze. La tua crescita professionale è al centro del nostro impegno. Entra a far parte del nostro team e sfrutta i programmi di formazione personalizzati.
3
Ambiente di lavoro e cultura di eccellenza
Siamo una comunità unita di individui altamente motivati e competenti. Insieme, lavoriamo per ottenere risultati eccezionali. Il tuo impegno al miglioramento personale e professionale si rifletterà nella tua attenzione costante ai nostri Clienti.
4
Ricompense e benefit significativi
Unisciti a noi in un ambiente dove il worklife balance, i riconoscimenti per il raggiungimento degli obiettivi e avere l’opportunità di promuovere e realizzare idee innovative sono alla base della nostra Company Culture. Inizia il tuo viaggio verso un lavoro significativo per il tuo benessere e il successo aziendale. I tuoi successi saranno riconosciuti e celebrati, perché sei parte integrante della nostra cultura aziendale.
5
Innovazione e tecnologia
Accogliamo le tue idee innovative per far progredire l’azienda. Entra nel nostro Team e contribuisci all’integrazione dell’innovazione e della tecnologia in ogni aspetto del nostro business.
6
Team e collaborazione
Entra a far parte di un’ Azienda in cui il lavoro di squadra è fondamentale per il nostro successo e il tuo benessere. Ci impegniamo a creare un ambiente collaborativo che incoraggia il cambiamento e la crescita.
7
Leadership e Management orientati ai risultati
La nostra leadership è orientata ai risultati. Lavora con noi per raggiungere obiettivi comuni e fare la differenza. Una leadership forte è il nostro impegno per un ambiente di lavoro in cui ti sentirai valorizzato e ispirato a raggiungere il massimo del tuo potenziale.
A CHI CI RIVOLGIAMO
Entra in Leonedesign se:
- Vuoi lavorare con un team affiatato, visionario e fluido.
- Hai voglia di contribuire a progetti di alto impatto visivo e strategico.
- Cerchi un luogo dove il tuo valore viene riconosciuto, non soffocato.
- Pensi che l’immagine aziendale sia il cuore pulsante della comunicazione.
- Vuoi costruire il tuo futuro con persone che credono nel talento, non nel cartellino.
Non è per te se:
- Cerchi una struttura verticale e rigida.
- Non ti piace lavorare in autonomia.
- Non ti aggiorni mai o rifiuti l’innovazione.
- Pensi che il design sia solo “bello” e non strategico.
Il nostro processo di selezione
Scopri come valutiamo e selezioniamo i nostri futuri collaboratori per garantire talento ed eccellenza
fase 1
TALENT ACQUISITION
Per entrare a far parte del team ti basterà compilare questo modulo segnando le tue competenze oppure puoi candidarti spotaneamente a questo link.
fase 2
Screening cv e Assesment
Con un processo di screening dei CV valuteremo competenze e esperienze dei candidati. Attraverso un test d’ingresso verranno approfondite le conoscenze tecniche dei selezionati.
fase 3
Colloquio CONOSCITIVO
Questa è un’opportunità per conoscerti meglio, ma anche per condividere chi siamo, cosa facciamo e come lavoriamo. Vogliamo che tu capisca chi siamo come azienda, i nostri lavori e le nostre aspettative
fase 4
Colloquio tecnico
Durante questa fase, esamineremo le tue conoscenza specifiche, analizzeremo casi pratici e valuteremo la tua capacità di risolvere problemi in situazioni del mondo reale
fase 5
ONBOARDING
Il processo di onboarding rappresenta una fase crusciare per garantire che i nuovi collaboratori siano adeguatamente integrati nell’azienda e siano pronti a dare il massimo dai primi giorni
Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti, candidati
Parola ai candidati
Il processo di selezione è stato professionale e coinvolgente. Mi ha dato un’ottima visione dell’azienda e della sua cultura.
L’azienda dimostra una forte integrità nei suoi rapporti con i clienti e una grande attenzione per la qualità dei suoi servizi, confermando la sua reputazione di affidabilità e professionalità.
Leone Design si distingue per il suo impegno nel soddisfare le esigenze dei clienti in modo tempestivo e accurato, garantendo un livello di servizio superiore che si distingue nel settore del design
Ho apprezzato l’approccio inclusivo durante l’intervista che ha valorizzato le mie competenze e esperienze.
La chiarezza e la trasparenza durante il processo di selezione hanno reso l’esperienza decisamente positiva.
L’azienda ha dimostrato una forte attenzione per il benessere dei dipendenti. Ambiente di lavoro positivo e motivante.
Ho notato la passione con cui Leone Design si impegna nel creare soluzioni di design innovative. È un luogo in cui la creatività è incoraggiata e apprezzata.
L’esperienza di colloqui tecnici è stata stimolante e mi ha permesso di dimostrare appieno le mie competenze pratiche
Ho apprezzato il livello di professionalità dimostrato dai membri del team durante il colloquio tecnico. È stato un processo molto dettagliato e ben strutturato
Il feedback tempestivo dopo il colloquio mi ha mostrato quanto l’azienda si preoccupi della soddisfazione dei candidati
l processo di onboarding è stato ben organizzato e mi ha fornito le informazioni necessarie per iniziare la mia carriera con il piede giusto